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公募競(jìng)逐“人力資源第一股”定增

每日經(jīng)濟(jì)新聞

  7月29日,廣發(fā)基金公布了旗下基金參與科銳國(guó)際定增的股票認(rèn)購(gòu)情況,相比科銳國(guó)際此前公布的185.46萬股,廣發(fā)基金已公布的5只基金現(xiàn)已合計(jì)認(rèn)購(gòu)超163.38萬股,未公布認(rèn)購(gòu)份額或在旗下專戶及社保資管中進(jìn)行了配置。

  《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者發(fā)現(xiàn),從獲配股數(shù)來看,廣發(fā)基金在所有入圍的9家機(jī)構(gòu)投資者中數(shù)量最多,傅友興、李巍等明星經(jīng)理在管產(chǎn)品參與認(rèn)購(gòu),匯安、興全、華夏、富國(guó)等也入圍,中歐、睿遠(yuǎn)基金出局。

  7家公募基金參與認(rèn)購(gòu)

  作為A股人力資源第一股,科銳國(guó)際在上市之初引發(fā)業(yè)界對(duì)獵頭招聘、企業(yè)人力資源服務(wù)外包業(yè)務(wù)的強(qiáng)烈關(guān)注,“人才生意”漸成機(jī)構(gòu)投資者在一級(jí)半市場(chǎng)關(guān)注的焦點(diǎn),公募基金深度參與其中。

  2020年9月,科銳國(guó)際公布初始預(yù)案,作為定增首秀,公司稱將募集不超過7.6億元,用于數(shù)字化轉(zhuǎn)型人力資本平臺(tái)建設(shè),以及信息化升級(jí)、流動(dòng)資金補(bǔ)充等。自《認(rèn)購(gòu)邀請(qǐng)書》發(fā)布后,共有22家機(jī)構(gòu)投資者發(fā)出《申購(gòu)報(bào)價(jià)單》,有7家來自公募基金。

  值得注意的是,在相對(duì)分散的獵聘行業(yè),頭部機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)相對(duì)明顯,彼時(shí)在上市之初,外界特別是機(jī)構(gòu)投資者對(duì)該企業(yè)缺乏同業(yè)估值對(duì)比而苦惱,如今部分機(jī)構(gòu)因競(jìng)價(jià)失利而失去參與資格。

  由于是競(jìng)價(jià)發(fā)行,在已公布的公募入圍名單當(dāng)中,中歐、睿遠(yuǎn)基金已出局,廣發(fā)、匯安、興證全球、華夏、富國(guó)等5家基金公司獲得配售資格。

  《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者在各家參與競(jìng)價(jià)的明細(xì)中發(fā)現(xiàn),最高報(bào)價(jià)為香港上海匯豐銀行有限公司59.50元/股,在公募機(jī)構(gòu)中,富國(guó)、華夏基金等部分申購(gòu)份額報(bào)價(jià)競(jìng)至56.88元/股,本次定增發(fā)行價(jià)格最終定為53.92元/股,發(fā)行價(jià)格為發(fā)行底價(jià)的1.15倍。

  睿遠(yuǎn)基金參與競(jìng)價(jià)的報(bào)價(jià)為50.01元/股,中歐基金在52.08元/股到53.92元/股之間,兩家均未獲配。

  科銳國(guó)際相關(guān)人士在接受記者采訪時(shí)表示,未達(dá)最終定價(jià)的份額申購(gòu)不采納,個(gè)別機(jī)構(gòu)通過不同的基金以不同報(bào)價(jià)參與,同樣是符合定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的才能入圍。此外,中歐基金雖有部分份額符合,但因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交申購(gòu)材料為無效報(bào)價(jià)。

  科銳國(guó)際毛利率不低

  據(jù)悉,本次科銳國(guó)際定增實(shí)際募資為7.48億元,在所有獲配的機(jī)構(gòu)投資者中,廣發(fā)基金數(shù)量最多,為185.46萬股。7月29日,廣發(fā)基金公布了旗下5只基金的參與情況,已認(rèn)購(gòu)超163.38萬股。

  有業(yè)內(nèi)人士透露,對(duì)于此次廣發(fā)基金公布的認(rèn)購(gòu)數(shù)量低于總獲配數(shù),應(yīng)是旗下專戶或社保資管也同批跟進(jìn)。

  在已公布的基金名單中,傅友興、李巍管理的基金均有涉及。其中,廣發(fā)新興產(chǎn)業(yè)精選認(rèn)購(gòu)股數(shù)最多,為11.04萬股,該基金為李巍管理,季內(nèi)凈值增長(zhǎng)率17.33%。需指出的是,二季度內(nèi),科銳國(guó)際已作為重倉(cāng)股納入投資組合,為第九大重倉(cāng)股,季內(nèi)該股漲11.60%。此前在2019年四季度,李巍也重倉(cāng)該股。

  此外,李巍管理的廣發(fā)聚鴻六個(gè)月、廣發(fā)創(chuàng)業(yè)板兩年定開等也分別認(rèn)購(gòu)22.08萬股、11.04萬股,上述股票均有6個(gè)月限售期限。

  與此同時(shí),傅友興管理的廣發(fā)穩(wěn)健回報(bào)、廣發(fā)穩(wěn)健增長(zhǎng)也分別認(rèn)購(gòu)52.99萬股、66.24萬股,兩只基金在二季度中未重倉(cāng)科銳國(guó)際。不過,傅友興和李巍均在二季報(bào)的投資策略中指出,季內(nèi)減持了部分漲幅大、經(jīng)營(yíng)不及預(yù)期的個(gè)股,增持品種傾向于部分行業(yè)中估值性價(jià)比較為合理的股票。

  據(jù)悉,獵頭招聘(中高端人才訪問)和招聘流程外包等業(yè)務(wù)的毛利率不低,科銳國(guó)際去年年報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,兩項(xiàng)分別為36.42%、44.58%。

  科銳國(guó)際相關(guān)人士此前在同記者交流時(shí)表示,獵頭機(jī)構(gòu)一般會(huì)以按結(jié)果收費(fèi)和按過程收費(fèi)兩種。“公司采用結(jié)果收費(fèi),整體的報(bào)價(jià)是按照候選人年薪的25%到33%收取!

  不過,人力資源行業(yè)當(dāng)前存在集中度過低、單個(gè)企業(yè)規(guī)模小、產(chǎn)品單一以及同質(zhì)化嚴(yán)重等問題也是不爭(zhēng)的事實(shí),需要借助資本的力量推進(jìn)產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化與整合。

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