中證網(wǎng)訊（記者 昝秀麗）川財證券首席經(jīng)濟學家、研究所所長陳靂日前在接受中國證券報記者采訪時表示，證券研究業(yè)務(wù)是券商文化建設(shè)的重要發(fā)動機，服務(wù)全面注冊制，要不斷提升證券公司研究服務(wù)“軟實力”。

　　“證券公司的研究所同時具有資本、數(shù)據(jù)、人才、研究等多方面優(yōu)勢，是公司文化建設(shè)中不可或缺的重要力量。研究所將文化建設(shè)的核心要求嵌入到經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)流程中，保障文化建設(shè)有效落地。”他說。

　　陳靂認為，證券研究業(yè)務(wù)應(yīng)踐行行業(yè)文化理念，為資本市場發(fā)展護航。專業(yè)是特色，是行業(yè)長足發(fā)展的核心競爭力。業(yè)務(wù)方面，科創(chuàng)板、注冊制設(shè)立，行業(yè)也對券商的研究能力提出了更高要求。2021年中央經(jīng)濟工作會議要求，全面實行股票發(fā)行注冊制。當前科創(chuàng)板、創(chuàng)業(yè)板注冊制整體運行平穩(wěn)，為全面推動注冊制改革提供了寶貴經(jīng)驗，推動全面注冊制時機已趨于成熟。全面注冊制的推進是我國證券市場邁向成熟的重要標志，屆時金融市場能夠更好地服務(wù)于實體經(jīng)濟。同時促進市場發(fā)揮資源配置功能，資金將向優(yōu)質(zhì)標的集中，有利于A股市場回歸價值投資。研究所應(yīng)利用其專業(yè)優(yōu)勢、資本優(yōu)勢和信息優(yōu)勢，通過各種形式積極參與到多層次資本市場建設(shè)中來，以便更好地服務(wù)實體經(jīng)濟，為資本市場長期穩(wěn)定健康發(fā)展提供價值引領(lǐng)和精神支撐。通過不斷提升研究所文化“軟實力”，實現(xiàn)業(yè)務(wù)與文化的平衡發(fā)展，才能更好凸顯業(yè)務(wù)的“硬實力”，進而優(yōu)化研究所文化生態(tài)。

　　他分析，文化建設(shè)的本質(zhì)還是“人”的建設(shè)。人員管理方面，優(yōu)秀人才是研究所的剛需，健全完善選人用人關(guān)鍵環(huán)節(jié)的相關(guān)制度和流程，加強人員管理，在考核中更加關(guān)注合規(guī)、風險、廉潔從業(yè)、誠信管理等方面要求，保障文化建設(shè)有效落地。研究所人才隊伍不斷擴大，如何更好地利用人才，實現(xiàn)人才各方面綜合素質(zhì)的提高非常重要。在新一代證券研究所人才培養(yǎng)中，完備的職業(yè)道德建設(shè)必不可少，證券行業(yè)的重要特征之一就是具有較高的風險性，這要求員工不但要有扎實的業(yè)務(wù)知識，還必須具備廉潔從業(yè)、誠信經(jīng)營的職業(yè)操守。

　　“研究所積極參與文化建設(shè)研究課題，宣傳文化建設(shè)成果。研究所積極通過主流財經(jīng)媒體、微信公眾號等進行廣泛宣傳，充分展示行業(yè)文化建設(shè)成果，營造良好的行業(yè)文化建設(shè)氛圍。證券行業(yè)正面臨重大機遇，研究所應(yīng)主動以文化建設(shè)為基礎(chǔ)抓手和重要支撐，承擔起高效服務(wù)實體經(jīng)濟的重要責任�！标愳Z表示。