中證網訊（記者 王舒嫄）人力資源和社會保障部（下稱：人社部）就業(yè)促進司司長張瑩3日在國新辦新聞發(fā)布會上表示，就業(yè)是最大的民生，關系搬遷群眾的長遠生計，關系脫貧攻堅成果的鞏固，是易地搬遷后續(xù)扶持的關鍵所在。

　　“許多群眾通過搬遷實現(xiàn)了生產生活條件的極大改善，也是脫貧成果的一個重要來源。但與此同時，也有一些剛剛進城的搬遷群眾，對生活環(huán)境不熟悉，技術技能水平不適應，就業(yè)面臨一定的難度。對此，人力資源社會保障部與有關部門一道，拓渠道、強政策、優(yōu)服務，持續(xù)加大易地扶貧搬遷群眾的就業(yè)幫扶力度，累計幫助358萬搬遷貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)，同時也實現(xiàn)了有勞動力的搬遷家庭至少1人就業(yè)�！睆埇撜f。

　　具體包括五方面做法：一是就業(yè)渠道突出“廣”。加快安置區(qū)配套產業(yè)落地，重點引進勞動密集型企業(yè)帶動就業(yè)一批；要求在安置區(qū)實施的政府投資項目、以工代賑項目、公共管理服務項目拿出一定數(shù)量的崗位定向吸納搬遷群眾就業(yè)一批；在安置區(qū)預留經營場地、開辟專門區(qū)域扶持創(chuàng)業(yè)一批；優(yōu)先開展有組織的勞務輸出，組織搬遷群眾外出務工一批；開發(fā)公益性崗位對困難人員兜底安置一批。通過拓展上述五條就業(yè)渠道，力保群眾增收有途徑。

　　二是政策提供突出“實”。對吸納搬遷貧困勞動力就業(yè)的企業(yè)、對自主創(chuàng)業(yè)的搬遷貧困勞動力，給予稅收減免、貸款支持和資金補貼；對組織搬遷群眾外出務工的人力資源服務機構，給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務的補助；對在公益性崗位上實現(xiàn)就業(yè)的搬遷貧困勞動力，給予崗位補貼。通過一整套的政策工具，為搬遷群眾就業(yè)提供實打實、硬碰硬的政策支持，力保群眾就業(yè)有支撐。

　　三是就業(yè)服務突出“優(yōu)”。將搬遷群眾平等納入搬遷地公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務范圍，在大型安置區(qū)積極設立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務站所或者服務窗口，在春風行動等各類就業(yè)服務專項活動中把搬遷群眾作為其中的重點服務對象。通過周到細致的崗位提供、政策落實和外出務工組織，力保群眾身邊有服務。

　　四是技能培訓突出“準”。人社部深入組織開展了職業(yè)技能提升行動，面向搬遷群眾分類開展勞動預備制培訓、定向定崗培訓、急需緊缺職業(yè)專項培訓、以工代訓等，特別是針對性增加了城市生活常識、企業(yè)務工常識、國家通用語言等培訓內容，以精準培訓幫助搬遷群眾盡快適應城市的工作和生活，力保群眾能力有所提升。

　　五是專項活動突出“效”。實施了易地搬遷就業(yè)幫扶專項行動，發(fā)動各級人力資源社會保障部門面向安置區(qū)精準投放就業(yè)崗位，集中開展專項服務、優(yōu)先組織“點對點”返崗復工。同時，面向大型安置區(qū)實施“一區(qū)一策”定向幫扶，集中力量攻難題，力保搬遷群眾就業(yè)的幸福感、獲得感。