【編者按】
近日，國(guó)務(wù)院全文發(fā)布《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見(jiàn)》（下稱(chēng)《意見(jiàn)》）�！兑庖�(jiàn)》明確工資將與國(guó)企效益聯(lián)動(dòng)，全面實(shí)行工資總額預(yù)算管理。
根據(jù)《意見(jiàn)》，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的，當(dāng)年工資總額增長(zhǎng)幅度可在不超過(guò)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度范圍內(nèi)確定。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下降的，除受政策調(diào)整等非經(jīng)營(yíng)性因素影響外，當(dāng)年工資總額原則上相應(yīng)下降。
中國(guó)人民大學(xué)國(guó)企改革與發(fā)展研究中心研究員李錦表示，這次改革將真正觸及千萬(wàn)國(guó)企員工的切身利益，廣大國(guó)企員工對(duì)此次改革文件翹首以盼，而有效調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性也是增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)活力的根源和核心。
國(guó)企改革專(zhuān)家、上海天強(qiáng)管理顧問(wèn)公司總經(jīng)理祝波善表示，文件的重大創(chuàng)新點(diǎn)是，對(duì)主業(yè)處于充分競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)和領(lǐng)域的商業(yè)類(lèi)國(guó)有企業(yè)，工資總額預(yù)算原則上實(shí)行備案制。改變了過(guò)去的“一刀切”審批制模式，便于調(diào)動(dòng)各類(lèi)型國(guó)有企業(yè)職工的積極性。
國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見(jiàn)》
中證網(wǎng)訊（記者 張晶）中國(guó)政府網(wǎng)5月25日消息，國(guó)務(wù)院日前印發(fā)《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》）。
《意見(jiàn)》指出，國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制改革是完善國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容，是深化收入分配制度改革的重要任務(wù)，事關(guān)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展，事關(guān)國(guó)有企業(yè)職工切身利益，事關(guān)收入分配合理有序。改革要堅(jiān)持建立中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度改革方向、堅(jiān)持效益導(dǎo)向與維護(hù)公平相統(tǒng)一、堅(jiān)持市場(chǎng)決定與政府監(jiān)管相結(jié)合、堅(jiān)持分類(lèi)分級(jí)管理的基本原則。
《意見(jiàn)》明確了改革的重點(diǎn)內(nèi)容，一是改革工資總額決定機(jī)制。改革工資總額確定辦法，完善工資與效益聯(lián)動(dòng)機(jī)制，分類(lèi)確定工資效益聯(lián)動(dòng)指標(biāo)。二是改革工資總額管理方式。全面實(shí)行工資總額預(yù)算管理，合理確定工資總額預(yù)算周期，強(qiáng)化工資總額預(yù)算執(zhí)行。三是完善企業(yè)內(nèi)部工資分配管理。完善企業(yè)內(nèi)部工資總額管理制度，深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革，規(guī)范企業(yè)工資列支渠道。四是健全工資分配監(jiān)管體制機(jī)制。加強(qiáng)和改進(jìn)政府對(duì)國(guó)有企業(yè)工資分配的宏觀指導(dǎo)和調(diào)控，落實(shí)履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)的國(guó)有企業(yè)工資分配監(jiān)管職責(zé)，完善國(guó)有企業(yè)工資分配內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，建立國(guó)有企業(yè)工資分配信息公開(kāi)制度，健全國(guó)有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查制度。
《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)，國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制改革是一項(xiàng)涉及面廣、政策性強(qiáng)的工作，各地區(qū)、各有關(guān)部門(mén)要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)改革工作的領(lǐng)導(dǎo)，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，明確責(zé)任分工，強(qiáng)化督促檢查，及時(shí)研究解決改革中出現(xiàn)的問(wèn)題，推動(dòng)改革順利進(jìn)行。
