讓投關管理回歸本源 持續(xù)為股東創(chuàng)造價值
萬科A集團合伙人、董事會秘書朱旭:
用真誠守信贏得投資者認可
“鑒于資源是有限的,必須精準定位你的客戶!痹谌涨芭e辦的“證券時報第12屆中國上市公司投資者關系天馬獎”專家評委暨投關研討會上,萬科A集團合伙人、董事會秘書、深圳證券交易所第十屆上市委員會委員朱旭介紹稱,萬科的股東較為分散,其中不乏國資國企和專業(yè)機構投資者,“我們會花很多時間與股東溝通,當我們發(fā)現(xiàn)他更喜歡其他同行時,我們會研究為什么,以便更有針對性地跟他們溝通、解釋和推介公司!
朱旭認為,維護投資者關系首先要找到自己的亮點,這建立在整個公司戰(zhàn)略清晰、業(yè)務扎實的基礎上。同時還要了解同行的特色是什么,才能清晰陳述競爭優(yōu)勢和待開發(fā)潛力,向投資者做清晰的傳達,投資者基于信任,因而選擇持有。
守信用也被認為是一家公司的良好品質。朱旭坦言,萬科去年突然把分紅率從35%降至30%,考慮不夠充分!爱敃r受疫情影響,公司希望留有更多的現(xiàn)金在手,以應對疫情和不確定的風險,以為大家應該能夠理解,但實際上機構投資者都‘炸了鍋’,18億元的分紅,讓市值丟了將近110億元,這是我們始料未及的。幾乎所有國內(nèi)外投資者都認為,萬科一直是守信用的公司,可以接受利潤下滑導致的分紅金額下降,但分紅比例不能隨意波動!
朱旭始終在踐行真誠溝通、守信重諾,萬科對此也做出很多努力。比如當業(yè)績不達預期時,公司會一對一與主要股東溝通,消除“黑天鵝”事件帶來的挫敗感;每個月公司都安排多場銷售電話會、路演及現(xiàn)場調(diào)研,每年接待上千人次,“我們也會告訴他們公司面臨的挑戰(zhàn),而不是報喜不報憂,盡力去管理投資者的預期!
“此外,做投資者溝通還需要專業(yè)性。我們現(xiàn)在的業(yè)務線越來越多,除了地產(chǎn),還包括物業(yè)、物流、長租公寓、酒店度假等。我們平時會進行很多專題研究,希望每一個領域都達到專業(yè)分析師的水平,成為這個行業(yè)里數(shù)一數(shù)二的專家,讓投資者認可我們在這個行業(yè)里的研判能力。”朱旭稱。
美盈森副董事長兼云南文麻生物董事長黃琳:
市值的高低
并不能完全衡量公司好壞
近十年來,中國股市的投資風格一直在變化,這是市場存在的不成熟情況。日前,在“證券時報第12屆中國上市公司投資者關系天馬獎”評審暨投關研討會上,美盈森副董事長兼云南文麻生物董事長、總經(jīng)理黃琳指出,對企業(yè)來說,市值的高低并不能完全衡量公司的好壞,企業(yè)真正的核心價值還是在于企業(yè)本身的發(fā)展情況,企業(yè)所處的行業(yè)是否真正有價值。
黃琳認為,機構抱團導致小股票受到冷落,但并不代表小市值公司沒有價值。市場一度出現(xiàn)的機構抱團,既有正向的效應,其實也有負向效應。黃琳指出,這種抱團會對市場帶來風險,抬高抱團公司股價,跟價值形成背離,可能會造成一些“黑天鵝”事件的爆發(fā)。
“但無論何時,上市公司都應該本著合法合規(guī)、專業(yè)積極的態(tài)度,與廣大投資者保持一個良性交流!秉S琳指出,順勢去做一些事情比較容易,也容易出成果,逆勢的時候,盡管可能效果不明顯,但投關工作肯定是證券部門重要的工作職責之一,一旦市場投資風格到來,公司的機會也會來。
愛爾眼科董事、副總裁、董事會秘書吳士君:
突出企業(yè)特色 做好創(chuàng)新表達
長期看資本追逐優(yōu)質上市公司的趨勢不會改變,大量中小市值上市公司都需要持續(xù)加強投資者關系。日前,在“證券時報第12屆中國上市公司投資者關系天馬獎”評審暨投關研討會上,愛爾眼科董事、副總裁、董事會秘書吳士君指出,上市公司既要突出自己的特色,也要做好創(chuàng)新表達。
“首先,一定要突出特色,突出公司個性,讓投資者感覺到你的與眾不同,不能一般化地向市場傳達你的公司,要下工夫研究自己究竟有什么特長和特色,亮點和優(yōu)勢,一定要說清楚,說充分。”吳士君表示。
第二,要創(chuàng)新表達。再好的質量和產(chǎn)品也要“多吆喝”,尤其是在信息泛濫時代,溝通方式上一定要與時俱進。吳士君表示,除傳統(tǒng)方式,用好新媒體、公眾號、朋友圈等新工具。長遠而言,投資者關系也是上市公司一項競爭力,畢竟上市公司越來越多,注冊制的大方向是不可逆轉的,投資者的溝通方式一定要創(chuàng)新。
談及上市公司信披工作的新挑戰(zhàn)。吳士君認為要做好兩個方面工作。注冊制實施以來,一是合規(guī)意識更入腦。上市公司要更好地把握邊界,不能越紅線,不能闖紅燈,要有合法合規(guī)意識。最近上市公司處罰大幅度上升,嚴重的甚至會觸犯法律,這要有充分認識。
二是內(nèi)容豐富更用心。上市公司是一個豐富的有機體,不能只是定期報告的傳聲筒,那是遠遠不夠的。定期報告只是結果,投資者更多是投資未來,預判公司未來的趨勢。證券部門應該創(chuàng)造條件,讓投資者了解上市公司目前的客戶情況、經(jīng)營情況、生產(chǎn)情況,把他們領進來進行實際感受和體驗。
“我們最近邀請投資者當體驗官,他們可以匿名到我們醫(yī)院實際體驗,有什么感受,或者發(fā)現(xiàn)什么問題,有什么建議,可以直接反饋到集團,讓他們既對我們的基本面有充分理解,同時也是督促我們發(fā)展的外部幫手!眳鞘烤硎荆@么做可以讓投資者了解更多,看到一個生動豐滿的公司基本面,這些創(chuàng)新內(nèi)容大有可為之處,這是信息披露上的新挑戰(zhàn)和新方法。
老板電器董事、副總裁、董事會秘書王剛:
上市公司董秘應守好底線
公平對待所有投資者
日前,在“證券時報第12屆中國上市公司投資者關系天馬獎”專家評委暨投關研討會上,老板電器董事、副總裁、董事會秘書王剛表示,注冊制成為資本市場大方向,上市公司數(shù)量逐漸增加,市場分化可能會更加明顯,只有有限的公司能夠留在市場上。在這樣的背景下,投資者管理的重要程度將進一步顯現(xiàn)。
在一線工作的經(jīng)驗中,王剛深感當前市場賦予董秘的責任越來越重!霸谕顿Y者關系方面,我們需要面對的主體越來越多,不僅有機構投資者,還有散戶、監(jiān)管機構、交易所、協(xié)會等等。老板電器曾經(jīng)連續(xù)實現(xiàn)40%左右的高增長,而當2018年增速下來以后,投資者構成也會有所變化!蓖鮿偡Q。
面對復雜多變的投資者群體,董秘如何在交流過程中把握好自己的位置尤為關鍵。王剛表示,“董秘首先應守好底線,沒有必要刻意討好投資者,對方態(tài)度好,說明對你有訴求,但要離開你也不會打招呼的;其次要公平對待所有投資者,坦誠溝通,不帶任何導向。”
投資者關系愈發(fā)受到重視,監(jiān)管機構也在近期力推業(yè)績說明會等交流形式。王剛介紹,老板電器自上市以來,每年都會舉辦兩次外地的投資者見面會,選擇代理商所在地,帶領投資者去參觀代理商、渠道等運營情況,取得了良好的效果。
大族激光副總經(jīng)理、董事會秘書杜永剛:
投資者管理回歸本源
為股東持續(xù)創(chuàng)造價值
“投資者管理最終是為股東創(chuàng)造價值!痹谌涨芭e辦的“證券時報第12屆中國上市公司投資者關系天馬獎”專家評委暨投關研討會上,大族激光副總經(jīng)理、董事會秘書、中國上市公司協(xié)會董事會秘書委員會委員杜永剛表示,講得出好故事,故事還要有扎實的數(shù)據(jù)支撐,這樣的公司才能不斷成長為龍頭,越來越受到投資者青睞。
對于中小市值公司,杜永剛認為,投資者管理的基本工作不能動搖。“抱團有它的合理性,但也有不合理的地方,龍頭公司都是從中小市值公司成長而來,因此中小市值公司要堅持打磨業(yè)務。”
杜永剛坦承,大族激光過去兩三年業(yè)績波動比較大,持續(xù)成長性沒有體現(xiàn)出來!拔覀儸F(xiàn)在是激光龍頭公司,但是和市場上的優(yōu)秀龍頭公司相比,我們?nèi)匀挥胁罹。”杜永剛表示,“回歸本源,我們還是要持續(xù)成長,為股東持續(xù)創(chuàng)造價值。收獲投資者的青睞,最終還是靠公司基本面!
隆基股份董事會秘書劉曉東:
加強專業(yè)化力量
挖掘公司優(yōu)勢特色和競爭力
日前,在“證券時報第12屆中國上市公司投資者關系天馬獎”專家評委暨投關研討會上,隆基股份董事會秘書劉曉東指出,做好投資者關系需要展示公司自身的特色,找到認可公司發(fā)展理念和戰(zhàn)略思想的投資機構,同時還要提高信息披露的有效性、可讀性。
去年,資本市場出現(xiàn)明顯的資金抱團現(xiàn)象,同為“抱團股”的隆基股份也一度受到追捧。對此,劉曉東表示,注冊制推行促使投資機構方向調(diào)整,更容易偏向龍頭公司去做調(diào)研,市場已經(jīng)篩選出了具備投資價值的公司。在這種情況下,中小市值公司除了做好自身業(yè)務以外,更需要深入挖掘自身的業(yè)務特點和投資亮點,與投資者機構保持充分的交流和溝通。
對于維護良好的投資者關系,劉曉東建議,首先要加強上市公司與資本市場對接部門的專業(yè)力量,找到公司與同行業(yè)競爭對手相區(qū)別的地方,并將公司優(yōu)勢和競爭力展示出來,把行業(yè)發(fā)展方向和公司未來前景做一個清晰的描述!斑@要求在公司內(nèi)部做大量基礎工作。董辦這個部門看起來與生產(chǎn)、銷售、采購、財務等都不直接相關,但其實它與每件事都有關系,只有把方方面面了解清楚,才能更全面地把公司展示給投資機構!
市場上的投資機構各有不同的類型與風格,對此,劉曉東建議,公司要找到適合自己的投資機構。在信息披露方面,則要提高有效性與可讀性!坝行┕镜男畔⑴洞蟛糠謨(nèi)容僅僅是按照監(jiān)管法規(guī)的規(guī)定內(nèi)容,這樣是不充分的,投資機構很難從中找到具有投資價值的信息,也沒有充分體現(xiàn)出公司的投資價值,那就很難引起投資機構的興趣。所以信息披露是上市公司與外界交流的重要方式,也是一項非常有價值的工作!