作者：譚紅旭【北京興華會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）高級(jí)合伙人】

中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)與上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院根據(jù)《財(cái)政部高層次財(cái)會(huì)人才素質(zhì)提升實(shí)施方案》近期聯(lián)合舉辦了2022年第六期會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人的培訓(xùn)，作為參與者，對(duì)于新時(shí)期注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)合伙人如何高質(zhì)量開展工作提出以下幾點(diǎn)思考：

一、新時(shí)期注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)合伙人必須持續(xù)提高自身政治素養(yǎng)

提高政治素養(yǎng)對(duì)于新時(shí)期開展注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作具有重要的指導(dǎo)意義。

在財(cái)政部黨組的領(lǐng)導(dǎo)下、在中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的指導(dǎo)下，注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)人才隊(duì)伍得以對(duì)當(dāng)前國內(nèi)、國際的形勢(shì)有更加清晰的認(rèn)識(shí)。合伙人通過提高自身政治素養(yǎng)，有效解讀國內(nèi)外形勢(shì)，在政治理論的指導(dǎo)下，對(duì)行業(yè)未來的發(fā)展要求有更深刻的理解，從而做到順勢(shì)而為、奮發(fā)有為。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師是服務(wù)國家建設(shè)的重要專業(yè)力量，在當(dāng)前深化改革階段、構(gòu)建國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局工作中持續(xù)發(fā)揮重要作用。合伙人要按照《國家“十四五”期間人才發(fā)展規(guī)劃》，堅(jiān)持為黨育人、為國育才，將政治引領(lǐng)貫穿于注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)人才工作的始終，有力保證行業(yè)人才隊(duì)伍正確的政治方向。

合伙人在開展各項(xiàng)工作中，不僅要做好專業(yè)技術(shù)的“領(lǐng)頭羊”，更要在政治素養(yǎng)的歷練與提升中率先垂范，明確形勢(shì)變化對(duì)本職工作帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，加強(qiáng)前瞻性思考，找準(zhǔn)自己工作的差距與不足，增強(qiáng)系統(tǒng)觀念與辯證思維，知責(zé)于心、履責(zé)于行，以盡責(zé)、實(shí)干的專業(yè)態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作，將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。

二、新時(shí)期注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)合伙人需要持續(xù)強(qiáng)化綜合領(lǐng)導(dǎo)能力

不斷提升政治素養(yǎng)是增強(qiáng)綜合領(lǐng)導(dǎo)能力的前提，合伙人需要深刻理解當(dāng)前工作的意義、正確把握未來工作的方向，要明確“為什么做”及“應(yīng)該怎樣做”。合伙人作為有力推進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的專業(yè)力量之一，肩負(fù)著承上啟下的關(guān)鍵作用。既要堅(jiān)決服從財(cái)政部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，也要及時(shí)將監(jiān)管的精神和要求向帶領(lǐng)的隊(duì)伍做好傳達(dá)，并腳踏實(shí)地運(yùn)用到具體工作中。

因此，結(jié)合當(dāng)前復(fù)雜多變的國際形勢(shì)，按照持續(xù)構(gòu)建國際國內(nèi)雙循環(huán)新發(fā)展格局的要求，合伙人應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面著重強(qiáng)化綜合領(lǐng)導(dǎo)能力：

第一、對(duì)于環(huán)境變化能夠敏銳觀察及時(shí)研判

近期國際環(huán)境嚴(yán)峻復(fù)雜，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也步入關(guān)鍵階段，改革任務(wù)艱巨繁重。合伙人對(duì)于發(fā)展環(huán)境變化要有敏銳的洞察力，對(duì)國家新頒布的有關(guān)政策認(rèn)真研讀，對(duì)市場(chǎng)高度關(guān)注的熱點(diǎn)加以了解，及時(shí)甄別關(guān)鍵信息并做出專業(yè)的研判。

隨著國內(nèi)改革工作的縱深推進(jìn)，為了確保政策及時(shí)落實(shí)執(zhí)行，各有關(guān)部門把握時(shí)機(jī)加快出臺(tái)新規(guī)的頻率。合伙人需要了解政策出臺(tái)的背景，學(xué)懂政策發(fā)布的意義，弄通政策對(duì)于有關(guān)行業(yè)及社會(huì)形成的影響，并將思考的成果有效運(yùn)用到工作中。例如近年來關(guān)于企業(yè)ESG有關(guān)政策發(fā)布，不僅是幫助國內(nèi)企業(yè)在柔性管理過程中提升治理水平以助力優(yōu)質(zhì)企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)，更是為了增強(qiáng)中國在國際ESG領(lǐng)域獲取更多話語權(quán)從而制定相應(yīng)的ESG“中國標(biāo)準(zhǔn)”，提升國際形象并有力推動(dòng)國際國內(nèi)雙循環(huán)及國際循環(huán)國內(nèi)化這樣有利發(fā)展環(huán)境的形成。

第二、深刻領(lǐng)悟“全生命周期”理論的指導(dǎo)意義

根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)人才工作指導(dǎo)意見》的要求，牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，運(yùn)用好“全生命周期”理論，持續(xù)探索注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)人才制度體系和工作體系建設(shè)，完善“選”“育”“管”“用”“留”關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度設(shè)計(jì)與具體配套措施，遵循人才成長(zhǎng)規(guī)律，為專業(yè)隊(duì)伍持續(xù)擴(kuò)充做好人才培養(yǎng)與儲(chǔ)備，推動(dòng)人才工作不斷提升。

隨著注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)服務(wù)對(duì)象不斷拓展、服務(wù)領(lǐng)域不斷豐富，合伙人對(duì)于育人、管人環(huán)節(jié)必須要以德為先，加強(qiáng)常態(tài)化誠信教育與失信懲戒，著力提升職業(yè)道德水平，增強(qiáng)專業(yè)人才效能，帶領(lǐng)隊(duì)伍努力服務(wù)國家建設(shè)。

三、新時(shí)期注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)合伙人需要不斷提升專業(yè)技術(shù)水平

新《證券法》《刑法》修正案（十一）的執(zhí)行以及有關(guān)上市公司財(cái)務(wù)造假案的最終判決，引發(fā)了市場(chǎng)對(duì)于新時(shí)期上市公司規(guī)范治理、中介機(jī)構(gòu)專業(yè)人士謹(jǐn)慎執(zhí)業(yè)的激烈討論。代表人訴訟制度不僅令投資者維權(quán)更具有可操作性，大大提升了投資者的維權(quán)意識(shí)，同時(shí)也對(duì)包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師在內(nèi)的專業(yè)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)提出更高要求。合伙人需要緊跟政策的引領(lǐng)、明確客戶的需求，恪守職業(yè)道德、提升專業(yè)技術(shù)、增強(qiáng)執(zhí)業(yè)能力，在日益增強(qiáng)的國內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)中端牢注冊(cè)會(huì)計(jì)師自己的飯碗，更好地完成經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展中時(shí)代賦予注冊(cè)會(huì)計(jì)師的使命。

第一、研讀政策

為了促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展，近年來各有關(guān)部門保穩(wěn)定、促發(fā)展的政策頻出。合伙人要及時(shí)研讀本行業(yè)政策，特別是在對(duì)客戶服務(wù)期間如有新規(guī)出臺(tái)，要快速反應(yīng)做好銜接；此外，與客戶相關(guān)的行業(yè)新規(guī)也需要及時(shí)跟進(jìn)，謹(jǐn)慎做出職業(yè)判斷。

第二、更新儲(chǔ)備

注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一支專業(yè)化程度要求極高的行業(yè)隊(duì)伍，因其提供的服務(wù)可以涉及各行業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈條，對(duì)于知識(shí)的更新儲(chǔ)備效率要求也極高。合伙人需要快速豐富地緣政治、國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)、職業(yè)規(guī)則、客戶行業(yè)相關(guān)的知識(shí)儲(chǔ)備，并保證知識(shí)結(jié)構(gòu)多元化，高效應(yīng)對(duì)環(huán)境變化給執(zhí)業(yè)帶來的考驗(yàn)。

第三、精解案例

政府對(duì)于良好營商環(huán)境的構(gòu)建，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)活力不斷增強(qiáng)，市場(chǎng)更加規(guī)范、透明、有韌性。在轉(zhuǎn)型發(fā)展的浪潮中，市場(chǎng)規(guī)律導(dǎo)致企業(yè)的優(yōu)勝劣汰更加頻繁。合伙人應(yīng)當(dāng)對(duì)突出的案例及時(shí)分析與研究，對(duì)有關(guān)的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)加強(qiáng)積累與沉淀，更好服務(wù)客戶、更高質(zhì)量服務(wù)國家建設(shè)。

第四、同業(yè)交流

“三人行，必有我?guī)煛�。在注�?cè)會(huì)計(jì)師這個(gè)更新迭代以高速著稱的行業(yè)中，合伙人需要以開放、包容的態(tài)度對(duì)待同業(yè)交流。在上海證券交易所、深圳證券交易所、北京證券交易所三大證券交易所并立，注冊(cè)制步入正軌的時(shí)代，跨板塊的交流共享對(duì)于合伙人延展執(zhí)業(yè)范圍、對(duì)接客戶需求、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展尤為重要。

綜上，本期由中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院根據(jù)《財(cái)政部高層次財(cái)會(huì)人才素質(zhì)提升實(shí)施方案》聯(lián)合舉辦的會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人培訓(xùn)，精心設(shè)置多個(gè)知識(shí)模塊，既相互獨(dú)立，又存在聯(lián)系，內(nèi)容豐富、范圍廣闊，對(duì)合伙人既提出更高的執(zhí)業(yè)要求，亦通過靈活的培訓(xùn)方式幫助參訓(xùn)人員加以提升。個(gè)人受益匪淺，將對(duì)授課內(nèi)容及時(shí)總結(jié)分析，有效運(yùn)用，發(fā)揮好合伙人的頭雁作用。

黨的二十大報(bào)告指出：加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，著力形成人才國際競(jìng)爭(zhēng)的比較優(yōu)勢(shì)。筆者堅(jiān)信，中國的注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)隊(duì)伍在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，將會(huì)在未來全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的征程上發(fā)揮更加重要的作用，與天下英才一起打開事業(yè)發(fā)展新天地。

譚紅旭先生，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，首批“中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)資深會(huì)員（執(zhí)業(yè)）”，資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師、土地估價(jià)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師，曾任中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)第十屆及第十一屆股票發(fā)行審核委員會(huì)專職委員和中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)第三屆創(chuàng)業(yè)板發(fā)行審核委員會(huì)專職委員，現(xiàn)任北京興華會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）高級(jí)合伙人，并兼任第三屆北京市黨外高級(jí)知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)理事，北京注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)維權(quán)委員會(huì)副主任委員，北京國家會(huì)計(jì)學(xué)院研究生導(dǎo)師，中國東方紅衛(wèi)星股份有限公司、北京同仁堂股份有限公司獨(dú)立董事，中信建投證券股份有限公司外聘專家，申萬宏源證券承銷保薦有限責(zé)任公司IPO及再融資外部?jī)?nèi)核委員，同時(shí)還被北京市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)任命為北京市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司外部董事。

此外，譚紅旭先生還被北京市人事局、北京市財(cái)政局評(píng)定為“北京市先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者”，數(shù)次被北京市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)評(píng)價(jià)為“優(yōu)秀外部董事”，2021年12月又被最高人民檢察院、司法部、財(cái)政部、生態(tài)環(huán)境部、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、國家稅務(wù)總局、國家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)等九部委聯(lián)合聘任為國家層面的專業(yè)人員。