[ 年初至今，已有至少6家券商高管離職，涉紅塔證券董事長李劍波、西部證券總經(jīng)理何方、華林證券副總裁翟效華、中金公司總裁助理?xiàng)钚缕降取?]

　　開年僅一個(gè)月有余，未到“金三銀四”招聘季，券商人事變動(dòng)便頻頻發(fā)生。

　　據(jù)第一財(cái)經(jīng)記者不完全統(tǒng)計(jì)，年初至今，已有至少6家券商高管離職，涉紅塔證券董事長李劍波、西部證券總經(jīng)理何方、華林證券副總裁翟效華、中金公司總裁助理?xiàng)钚缕降�。任職調(diào)整、工作調(diào)整/調(diào)動(dòng)、個(gè)人原因、到齡退休等是多位高管的離職原因。

　　不僅高管，券商研究部門亦有人事變動(dòng)消息傳出。據(jù)傳，海通證券研究所副所長、首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家姜超即將離職，紅塔證券研究所所長任志強(qiáng)確認(rèn)離職，接棒者為副所長李奇霖。

　　證券業(yè)“人來人往”已是常事，但券商高管、首席等重要崗位的每一次更迭，都引發(fā)業(yè)內(nèi)對此戰(zhàn)略布局是否生變的關(guān)注。

　　老將離巢，新人接任，記者同時(shí)關(guān)注到，年初至今，渤海證券、長城證券等采用公開招聘方式求賢。

　　西部證券多個(gè)職位更迭

　　近期換將舉動(dòng)最大的，當(dāng)屬西部證券（002673.SZ）。

　　2日晚間，公司一紙公告，提及總經(jīng)理、副總經(jīng)理、合規(guī)總監(jiān)等多個(gè)職位的任免及聘任決定。

　　據(jù)西部證券董事會(huì)決定，最新人員任職安排為：齊冰為公司總經(jīng)理，何方不再擔(dān)任公司總經(jīng)理職務(wù)；陳偉為公司合規(guī)總監(jiān)、首席風(fēng)險(xiǎn)官，齊冰不再擔(dān)任公司合規(guī)總監(jiān)、首席風(fēng)險(xiǎn)官職務(wù)；朱松為公司副總經(jīng)理；袁星為公司證券事務(wù)代表，楊金鐸不再擔(dān)任公司證券事務(wù)代表職務(wù)。

　　新任總經(jīng)理齊冰是西部證券“元老”。公開資料顯示，其自2001年起在西部證券營業(yè)部、投資管理總部、資產(chǎn)管理總部等擔(dān)任職務(wù)。2019年7月起，擔(dān)任西部證券合規(guī)總監(jiān)、首席風(fēng)險(xiǎn)官。新任副總經(jīng)理朱松去年11月剛剛加入西部證券，此前為東方證券資金管理總部總經(jīng)理。

　　出現(xiàn)高管離職的還有紅塔證券、粵開證券等多家。

　　自2016年起出任紅塔證券董事長的李劍波，在執(zhí)掌紅塔證券四年后，于近期離職。

　　證監(jiān)系統(tǒng)“下�！钡囊λ蓾�，在擔(dān)任粵開證券董事、總經(jīng)理一年半后，于近期申請辭去公司總經(jīng)理職務(wù)，辭職后將繼續(xù)擔(dān)任董事職務(wù)。姚松濤有多年的監(jiān)管經(jīng)歷，曾任中國證監(jiān)會(huì)廣東監(jiān)管局機(jī)構(gòu)監(jiān)管處處長。

　　而自從2020年起便有多個(gè)重要崗位人員變動(dòng)的中金公司，年初再有人事變動(dòng)。

　　1月12日晚間，中金公司發(fā)布公告，由于年齡原因，總裁助理?xiàng)钚缕揭艳o任其總裁助理職務(wù)。公開資料顯示，楊新平從2017年2月開始擔(dān)任總裁助理，其出生于1956年，已到退休年齡。

　　此外，記者據(jù)公告不完全統(tǒng)計(jì)，年初至今，還有第一創(chuàng)業(yè)首席風(fēng)險(xiǎn)官楊健、華林證券副總裁翟效華、中金公司總裁助理?xiàng)钚缕降入x職。

　　百萬年薪難留人

　　證券行業(yè)素以高薪吸引人才，高管薪酬水平也被市場高度關(guān)注。

　　西部證券總經(jīng)理何方的辭職引發(fā)業(yè)內(nèi)關(guān)注，目前，其仍擔(dān)任西部利得基金董事長。

　　據(jù)公開報(bào)道，在擔(dān)任西部證券總經(jīng)理期間，何方的年薪為陜西上市公司高管中最高。

　　目前，部分上市公司管理層薪酬的構(gòu)成上，除了年度應(yīng)發(fā)放報(bào)酬，還包含以前年度應(yīng)發(fā)放績效獎(jiǎng)金等。以何方2019年年薪組成看，這一年他的稅前報(bào)酬是377.68萬元，此外，還拿到了219.92萬元以前年度應(yīng)發(fā)放的遞延獎(jiǎng)金，共計(jì)597.6萬元。

　　近期辭職的券商高管中，稅前年薪在200萬+的還有華林證券副總裁翟效華、第一創(chuàng)業(yè)首席風(fēng)險(xiǎn)官楊健。

　　記者關(guān)注到，在入職第一創(chuàng)業(yè)的七年里，楊健的稅前年薪在2019年達(dá)到233.16萬元，據(jù)2016年至2018年年報(bào)，其稅前薪酬分別為31.49萬、218.41萬元、96.28萬元。

　　市場化選聘進(jìn)行時(shí)

　　或因老將離巢，或因補(bǔ)充“新血液”的需要，部分券商已著手招賢納士，在形式上選擇了近年常見的公開選聘方式。

　　渤海證券1月下旬在官網(wǎng)發(fā)布了公開選聘副總裁的公告。其表示，為進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)，完善市場化經(jīng)營機(jī)制，激發(fā)企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能等，經(jīng)渤海證券董事會(huì)審議通過，面向社會(huì)公開選聘職業(yè)經(jīng)理人。

　　渤海證券此次計(jì)劃招聘副總裁3名，包括：分管自營投資、另類投資業(yè)務(wù)1名；分管財(cái)富管理業(yè)務(wù)1名；分管私募股權(quán)投資業(yè)務(wù)1名。、

　　此外，年初至今，長城證券公開招聘首席信息官、私募子公司總經(jīng)理，招商證券公開招聘分管投行副總裁。

　　1月初，長城證券在其官方公眾號發(fā)布招聘啟事，公開邀請首席信息官（CIO）自薦加盟，全面負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)與金融科技的管理工作。

　　值得關(guān)注的是，去年底，長城證券剛剛經(jīng)歷了高管層“大換血”，公司在去年10月底的公告中宣布了董事長、副董事長、總裁、副總裁等人員的聘任情況。